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没能登顶职场金字塔怎么办？

斯卡平克：企业只有一个最高职位，总有人会在最后关头与这个位子失之交臂，落选者该如何应对呢？这里有五条建议。

2018年7月3日

甩不掉的自负

尽管总有人声称对自视甚高者深恶痛绝，但科学研究告诉我们，每个人都喜欢夸大自己的重要性。

2018年7月2日

糟糕的邮件礼仪

我们已经写了十几年电子邮件了，但经验并不能帮我们把邮件写好。如今涌现出的许多新“邮件礼仪”让邮件看起来更糟糕了。

2018年7月2日

记忆力的神奇魔法

越来越先进的办公软件让我们不必再费心记住许多琐事，但往往是那些熟悉各种细节的人在职场上最受欢迎。

2018年6月12日

疏导职场“嫉妒心”

职场不易，非理性嫉妒不利于精神健康，也不利于生产率。如何将“嫉妒心”转化为“平常心”和“上进心”？

2018年5月31日

整洁到底好不好？

希尔：过去30年生产线上最大的变化是整洁度。但有人认为，过分整洁的办公桌可能会扼杀创造力、健康和产出。

2018年5月29日

差强人意好过完美主义

人们总是崇拜那些异乎寻常的成功者——工作狂人、完美主义者。但这种对于疯狂努力的推崇是盲目的。

2018年5月28日

毅力预测成功

贝瑞特：毅力在本质上是自控力，也就是克服挫折和困难的能力。美国学者发现，这种难以捉摸的特质超过天赋，可以预测哪些人有望成功。

2018年5月23日

聪明人如何应对职场入侵朋友圈？

星光：老板在工作群里要求在朋友圈刷屏转发公司信息？在朋友圈发的牢骚生怕被老板看到？企业的宣传焦虑与员工被不断侵蚀的私人空间不一定是一场零和游戏。

2018年5月22日

太多元也乏味

过度的多元化意味着随声附和要比提出异议容易得多。

2018年5月21日

长时间加班是在浪费生命

长时间加班会毁掉你的健康、家庭、人际关系，性格和脾气，也会让你变得极其低效。尽管超时工作的危害众人皆知，但悲剧仍在不断发生。

2018年5月14日

职场友谊为何重要？

里格比：工作中结交的朋友可以成为盟友和合作伙伴，互相关心，互惠互利。没有朋友，办公室就是一个非常孤独的地方。

2018年5月7日

公司出错了该怎么办？

斯卡平克：有时公司犯错不涉及伦理，也构不成辞职的理由，但你认为这些错误会给公司造成损害，你该怎么办？

2018年5月3日

“#MeToo”运动与男性进化

库柏：职场正在迎来拐点，如今女性或许能分得最多好处，能力一般的男性则会发现高级职位越来越稀缺。

2018年7月30日

继续打工还是追求创业梦？

我可以在现有稳定工作的基础上塑造职业生涯；也可以跟随自己的创业梦想，追逐金融业机遇。我该怎么选？

2018年4月28日

装傻的智慧

装傻并不会真的让你变傻，但能让你的形象变得更加亲切。不过，这一技巧使用起来也是有风险的。

2018年4月23日

华尔街仍未对加班文化吸取教训

尽管过劳死悲剧历历在目，人才环境变化也促使金融业推动改善生活方式，但加班文化仍然在华尔街冰冷的存在着。

2018年4月20日

垃圾工作带来的九个宝贵经验

《哈佛商业评论》的一篇文章认为，相比那些无薪的实习工作，卑微的工作对年轻人来讲更有价值。打工能让年轻人更能理解工作的意义。

2018年4月16日

激励机制有学问

能向组织中的个人和团队提供的最佳激励是什么？作为领导者，应该更专注针对个人的激励，还是该关心基于整个团队的激励制度？

2018年4月11日

英国性别薪酬差距报告引发质疑

这些报告带来一些启示，但也暴露繁杂要求让一些企业困惑，以至于上报在统计学上不可信的数字，甚至超过100%的性别工资差距。

2018年4月10日

褒奖的话最好悄悄讲

公开表扬某人是危险的。研究表明，当一个人被公开表扬时，受表扬的人和提出表扬的人都会立刻引来围观群众的嫉妒和愤恨。

2018年4月9日

泰迪熊——会议室好伙伴？

哈佛大学的研究发现，当房间里摆放着泰迪熊时，人们的举止会变得更加合理。身边有一只泰迪熊，明显会让成年人更倾向于“做出亲社会行为”。这是真的吗？我在公司亲自做了一次实验。

2018年3月26日

中年转行：如何开始一份文艺工作？

在金融业干了30多年后，莫尔希将以51岁之龄进入一个新行业——电影服装设计。对想转行的中年人来说，追求激情是值得的吗？

2018年5月7日

迷信“昂贵”有什么意义？

购买奢侈品的经历让我明白了，更贵的东西并不一定是更好的。相似的现象在职场上尤为常见。一个人拿到比同事更好的薪资并不意味着他更加出色，很可能只是叫得最响而已。

2018年3月26日