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怎么知道自己毕业后适合干什么？

布莱克：在选择职业道路之前，从一万英尺的高空俯瞰，试着思索自己总体的职业规划，回答一些重要问题，设定大方向。

2019年5月7日

梁静：创业的女性有得也有失

松鼠AI合伙人梁静坦然面对自己生活与工作中的“不平衡”。成长于一家两代女性创业的创业世家，她对事业、家庭，和人生价值有着不一样的理解。

2019年5月6日

阿波罗登月计划的管理启示

希尔：阿波罗登月计划的成功提供了宝贵的管理经验，如今重温这些经验仍具有重大意义。

2019年4月29日

从足球运动员到羊毛鞋企业家

新西兰前国足布朗在退役后打造了大受欢迎的鞋类品牌Allbirds，生产和销售舒适而且比传统皮鞋更环保的美利奴羊毛鞋。

2019年4月29日

当我最好的朋友兼同事辞职

贝里克：拥有一位最好的朋友兼同事是一种强大而相对罕见的经历，它有利于工作质量和投入度，也会让困难的时光变得更好度过。

2019年4月28日

企业管理者如何使用权力？

斯卡平克：企业管理者可以利用权力做好事，说服人们相信你正在朝着正确的方向前进。但就像其他任何权力一样，管理者的权力也会滋生腐败。

2019年4月28日

现代办公室为何扼杀创造力？

英国资深广告人马维蒂认为，独处是激发创造力的头等要素，但在现代职场，嘈杂的开放式统间办公室大行其道。

2019年4月28日

让男性参与性别平等努力

研究发现，男性参与性别平等努力的企业有96%报告取得进展，而没有男性参与这方面努力的企业只有30%报告进展。

2019年4月28日

欢迎来到抗命时代

希尔：对于下属的违抗，管理者必须知道何时该容忍，何时该坚持己见，同时也需要找到吸收和回应异议的新方法。

2019年4月26日

让人能愉快地工作的办公室

全世界有许多奇妙的办公空间，或前卫酷炫，或与自然融为一体。本文邀请几位人士讲述了他们办公室的特别之处。

2019年4月26日

不愿放手的创始人

希尔：一旦企业创始人所创造的东西受到威胁，他们保护自己心血结晶的动力就会超越对成功的渴望。

2019年4月16日

刘强东和马云的另类战争

周掌柜：马云重新定义了“加班”，刘强东则重新定义了“兄弟”，但榨干奋斗者的时代已经过去，回归平常人的生活和逻辑是每一位时代大佬必须面对的真问题。

2019年4月15日

蒙哥马利将军战时经验的现代管理启示

惠勒：如今的高管面临和蒙哥马利一样的挑战：如何收集所需一线管理信息，为战略决策提供依据。蒙哥马利想出了一个奇招。

2019年4月15日

工作到退休还是读硕士？

布莱克：要不要放弃当前工作去读硕士防止自己在职场过时？先从了解你潜在的动机和焦虑开始。

2019年4月15日

如何免费攻读MBA？

美国商学院的奖学金筹款已演变成一场“军备竞赛”，其驱动因素是学费上涨以及美国境内的商学院申请人数减少。

2019年4月12日

996.ICU背后的古怪和老套

希尔：中国科技业员工的雇主应该注意，在仅仅只是鼓励员工加班与强迫他们加班之间，只存在细微的差别。

2019年4月9日

当工作成了“机遇”和“平台”

希尔：随着传统公司演变成更为松散的网络，越来越多的人选择或被迫踏入自由职业。这些人应该像雇员那样尝试保护自己的权利。

2019年4月8日

读博士还是继续工作？

2019年4月4日

MBA是否到了盛极而衰的时刻？

就在MBA发源地美国，全日制MBA课程的申请人数近年来出现了下降趋势。排名靠前的蒂皮商学院甚至决定停掉MBA项目。

2019年3月27日

难以衡量的事物该怎么管理？

希尔：人们更关注硬的事实、目标和结果，而不是软因素。但在有些领域，“硬”的优势正在消退。那么软因素该如何管理？

2019年3月25日

女性更爱葡萄酒业MBA

法国勃艮第商学院葡萄酒与烈酒专业MBA项目学生多数为女性。其他葡萄酒行业商校课程中，女性的比例也在上升。

2019年3月25日

未来找工作会遇到什么样的面试？

克拉克：麦肯锡尝试把一款建造珊瑚礁的电脑游戏加入其招聘流程中，我去体验了一把，事实证明我不是这块料。

2019年3月21日

别把“整个自我”带到工作中去

克拉克：“把整个自我投入到工作中”之类的愚蠢措辞越来越流行，似乎表明雇员在工作中可以像在家里一样无拘无束。

2019年3月20日

MBA毕业生新选择：创业孵化器

商学院毕业生发现为企业孵化器或加速器工作一举多得：可以参与相关行业，汲取创业经验，同时获得一份固定工资。

2019年3月18日

创业者的警世寓言

希尔：高档拖鞋厂商Mahabis看似成功的故事正变成创业者的警世寓言，特别是鼓吹社交媒体营销搭配直销的人。

2019年3月15日

职场长假对员工和雇主都有利

康博：员工可以利用职场长假来充电，或者找到自己的前进方向，而企业也可以借此对公司做一次压力测试。

2019年3月15日

企业需要有批判思维的人而不是神秘主义者

过去怪异的头衔总是过分强调工作岗位的细节，而如今的时尚却恰恰相反。越模糊、越意味不明、越神秘，就越好。

2019年3月14日

高盛人靠衣装？

曼斯：高盛宣布员工不必再时时穿正装。但如果高盛男员工需要老板允许才敢摘下领带，那高盛比我们想象得还糟。

2019年3月13日

在线硕士课程日趋成熟

纽约大学斯特恩商学院将首次推出纯在线课程。这并非开创性之举，巴黎高等商学院第一个纯在线课程即将结业。

2019年3月11日

中民投“雷暴”暴露的公司治理问题

郑志刚：众筹理念使中民投暴雷事件对参与的股东公司经营不会产生太大影响。但人们不禁要问，为什么民营投资也会犯国有企业“扩张太猛”的问题？

2019年2月25日

日本商学院寻求扩张

日本的商学院正致力于培养新一代管理者，并吸引更多海外学员，包括提供英语授课的MBA课程。

2019年2月18日