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2020年欧洲雇主多元化排行榜出炉

本次排名对10个欧洲国家多达1万家公司的8万名员工进行了调查，发现有700家公司在多元化上得到了员工和同业的好评。

2019年11月21日

香港抗议活动将影响香港商学院招生

由于香港的抗议活动，一些MBA申请者可能会转而选择新加坡的商学院，尤其是来自中国内地的学生。

2019年11月18日

2019年FT全球EMBA排行榜出炉

在今年的榜单上，法国巴黎高等商学院摘得桂冠，前五名的名次几乎没有变化，EMBA市场表现出不同于其他MBA课程的稳定。

2019年11月18日

扫描电子邮件探寻员工压力

得克萨斯大学的彭尼贝克开发的技术，能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等，寻找压力、疲劳及其他更隐秘心理问题的迹象。

2019年11月14日

招聘偏见：技术是药还是病因？

人工智能系统评估求职者的效率更高，但它们的主要卖点是能够消除招聘者的偏见。问题在于，新技术带来的挑战是否同样糟糕？

2019年11月14日

千禧一代真的更爱跳槽吗？

希尔：关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。

2019年11月13日

坏消息：怎么说比说什么更重要

格罗索：最新研究表明，人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层，而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。

2019年11月12日

让企业更多承担社会责任就能保护员工吗？

斯卡平克：商业圆桌会议支持的ESG运动并不新鲜，只是以前叫法不同。企业应服务于谁的辩论从一个多世纪前就开始了。

2019年11月12日

善待员工企业才能兴旺

斯卡平克：善待员工会使员工向客户提供优质服务，进而为企业带来财源，但很多企业并没有这么做。

2019年11月11日

温斯坦前助理隐忍20年后打破沉默

当哈维•温斯坦被指有一系列性侵行为时，Rowena Chiu的家人不知道她有自己的故事要讲，因为苛刻的保密协议在约束着她。

2019年11月11日

商科成英国大学人气最高的学位课程

2017-2018学年，英国大学的商业与管理专业共招收了342970名学生，超过数学、计算机以及技术等专业招生人数的总和。

2019年11月8日

企业与办公室恋情的斗争之路

近期企业高管因办公室恋情辞职的事件较为密集。“MeToo”运动以后，许多企业收紧了对办公室恋情的规定。

2019年11月8日

FT社评：负责任的资本主义需要新的准则

新一代企业家更重视目的和ESG，他们应该可以选择更适合这种广泛目标的公司模式，而ESG标准制定者应着眼于切实可行的目标。

2019年10月29日

2019年度FT管理学硕士排行榜出炉

瑞士圣加仑大学蝉联榜首，巴黎高等商学院和伦敦商学院分列二三位。上海交通大学安泰经济与管理学院进入前15强。

2019年10月28日

心理分析让MBA学员成为更优秀领导者

瑞士洛桑国际管理发展学院的MBA学员可以选修由心理治疗师提供的一对一“个人发展”选修课，学会从不同视角多想想自身及他人。

2019年10月28日

假如有诺贝尔管理奖应该颁给谁？

希尔：在这个颁奖季我再次想起一个问题：假如有一项诺贝尔奖是为管理者而设的，那要表彰什么呢？而谁又应该被提名？

2019年10月18日

FT社评：构建更负责任的公司资本主义

我们支持企业将目标从“股东至上”转变为对所有利益相关方负有责任。我们还敦促企业践行自己宣扬的理念。

2019年10月15日

MBA申请者减少的好处

近年美国商学院MBA课程申请人数下降，但这也意味着申请者被顶级商学院录取的几率提高了。

2019年10月14日

如何为裁员做好准备？

沃纳：那年被BBC裁员时，我不由得想，我之前为什么没有为失业做更多准备呢？我犯了职业生涯中最大的错误。

2019年10月12日

太过忠诚对组织和员工都没好处

克莱格：实验发现，忠诚的人员起初比较诚实，但在受到竞争压力后，他们似乎毫不犹豫地选择不诚实，即便谁也没有授意他们去违反规则。

2019年10月12日

“股东至上”原则没有错

弗里德：商业会议上发出的豪言，不能撕破投资者依赖的法律保护。企业CEO可以考虑其他利益相关方的利益，但前提是投资者不反对。

2019年10月11日

职场自动化：人工智能将如何替代白领工作？

人工智能除了被越来越多地应用在工厂自动化上，似乎也将带来一场白领工作的变革。它将以多快的速度席卷办公室呢？

2019年10月10日

谁来把坏消息告诉老板？

克拉克：如果你看到什么地方不对劲，你会告诉上司，还是保持沉默？考虑到职场对待坏消息传达者的本能方式，报告问题将是勇敢行为。

2019年10月9日

反击董事会的CEO

WANdisco首席执行官戴维•理查兹曾被迫离开公司，但他只用了4天就在股东的支持下成功回归，他将自己的成功归功于眼光长远。

2019年10月8日

被炒鱿鱼了，该承认吗？

斯卡平克：如果你被炒了，你该怎么办？是一口咬定与公司“协商一致”而辞职，还是坦白承认你被解雇了？

2019年10月7日

广告王苏铭天的数字转型

何越：WPP原CEO苏铭天去职后创立数码广告公司S4 Capital。这位广告界的传奇人物在数字领域能再占鳌头吗？

2019年9月30日

追逐利润的局限性

希尔：公司开始不再只追求利润，转而制定更远大的目标，并承担社会责任，但这条路似乎艰难曲折，困难重重。

2019年9月30日

为何优秀女性很难进入领导层？

克拉克：一项研究显示，女性在多数方面的能力都略胜男性。究竟是什么因素在继续阻碍着优秀女性走上领导岗位？

2019年8月21日

躲在保密协议背后的公司欺凌

斯卡平克：职场骚扰源于高层和下属之间的权力不平衡。受欺凌者签署保密协议离开后，因不平衡而引发的恶行却未被公之于众。

2019年3月6日

FT社评：一场令男性女性都蒙羞的晚宴

FT揭露的总裁俱乐部晚宴丑闻表明，有些男性仍把女性视为可以用金钱购买的漂亮物品，这暴露了男权滥用的普遍问题。

2018年1月26日

性骚扰者的拙劣道歉

雅各布斯：2017年是职场性骚扰指控井喷的一年。这类故事曝光后，被指控骚扰的人作出表达悔意的自白，但他们的话经不住推敲。

2017年12月19日